I Bardu kommune har vi et felles mål om å skape et samfunn som er godt å bo, arbeide og leve i. Gjennom gode tjenester, unike muligheter innen Forsvarets satsning og næringsutvikling samt et bredt spekter av aktiviteter og kulturtilbud skal kommunen møte fremtiden.

Vi har en ung og voksende befolkning, og med få demografiske utfordringer ser vi optimistisk på fremtiden. Forsvarets satsning i regionen vil trolig stimulere til videre næringsutvikling. Bardu er en kommune i vekst og utvikling, og vi ønsker en leder som vil være med på å realisere vårt unike potensial.

Vi har tatt vesentlige grep for å møte fremtidige utfordringer og effektivisert vår drift. Vi har nettopp bygd både barneskole, ungdomsskole og idrettshall. Samtidig har vi investert i moderne heldøgns omsorgsboliger som åpner i november. Vi står fortsatt i en omstillingsfase og dette arbeidet vil fortsette. Vi kan vise til et positivt driftsresultat på 15 mill i 2023 og som en annerledeskommune vil vi stadig være i endring.

Som kommunens øverste administrative leder får du ansvar for å drifte og videreutvikle kommunen vår i samspill med folkevalgte og våre mange dyktige medarbeidere. Vi ser etter en kommunedirektør som kjennetegnes som utviklingsorientert og kan bruke digitalisering og teknologi som virkemidler, men også forstår betydningen av god forvaltning.

Du må være trygg i lederrollen, ha god økonomiforståelse, evne til effektivt å iverksette politiske vedtak og videreutvikle et godt tjenestetilbud. Vi vil legge stor vekt på gode kommunikasjonsevner og evne til samhandling med innbyggere, næringsliv, forsvaret og øvrige samarbeidspartnere, og at du fanger opp signaler - både fra politikere, innbyggere og dine medarbeidere.

• lede og utvikle kommunens virksomhet gjennom helhetlig, inkluderende og strategisk styring
• legge til rette for kommunen sin rolle som samfunnsutvikler og gode og effektive tjenester til innbyggere
• tilrettelegger for et godt samarbeidsklima og gode prosesser med folkevalgte. Utrede, legge frem og gjennomføre politiske vedtak
• sørge for at partssamarbeidet med de ansattes representanter fungerer som et lagarbeid
• sikre god økonomisk styring og en effektiv drift med tjenestetilbud tilpasset den økonomiske situasjonen
• tilrettelegge for god samhandling og samskaping med innbyggere, næringsliv, frivillighet, samarbeidspartnere, Forsvaret og øvrige myndigheter 
• utvikle handlingsrom og utnytte kommunens potensial og fortrinn i utvikling av samfunn- og næringsliv
• overordnet ledelse av utviklingsprosjekter og videreutvikle den gode driven som er i Bardusamfunnet

Vi ønsker en søker som har utdanning på universitets-/høyskolenivå med relevant og bred ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet.

Det er viktig at søker har en overordnet og helhetlig forståelse av offentlig forvaltning og politiske prosesser.

• må vise interesse og være synlig for å utvikle Bardusamfunnet
• er utviklingsorientert og viser forståelse for hvordan den digitale utviklingen påvirker kommunen
• har god prosesskompetanse og erfaring fra endringsprosesser
• legger vekt på gjennomføring og er tydelig
• har solid erfaring innen økonomistyring
• har en inkluderende, relasjonsorientert og tydelig lederstil koblet med en jordnær tilnærming til folk

Ved tilsetting legges det vesentlig vekt på personlig egnethet.

En spennende lederstilling, der du sammen med engasjerte politikere og dyktige medarbeidere vil få en meget sentral rolle i kommunens videre utvikling. Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden er unntatt offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette.

Henvendelse om stillingen kan du rette til vår rådgiver i Headvisor Torstein Sneisen tlf. 918 88 186. Du kan også kontakte ordfører Toralf Heimdal på tlf. 950 81 111. 

Søknadsfrist: 15. september 2024. Vi ønsker gjerne at du viser din interesse i god tid før fristens utløp.

I Bardu kommune skal vi jobbe mot fire satsningsområder:

1. Barn og unge, voksen og gammel | Fra oppvekstkommune til livsløpskommune; trygt, godt og verdig for unge, voksen og gammel i Bardu
2. Bo og stedsutvikling, næringsliv og arbeidsplasser | Bardu kommune trekker til seg nye innbyggere, og har et moderne og levende sentrum med attraktive møteplasser, aktiviteter og næringsliv
3. Samarbeid og medvirkning | Godt samarbeid på tvers av sektorer og nivåer, dugnadsånd og frivillighet preger Bardu-samfunnet
4. Natur, klima og miljø | Bardu kommune er forberedt på klimaendringer, forvalter ressursene langsiktig og reduserer klimaavtrykket sitt

Våre satsningsområder er et resultat av en bred medvirkningsprosess der innbyggere, folkevalgte og næringsliv har bidratt med innspill. FNs bærekraftmål setter rammene i vårt arbeid for et sosialt, klima- og miljømessig og økonomisk bærekraftig samfunn for fremtidige generasjoner. 

Les mer her for kommuneplanens samfunnsdel.
 

Bardu er preget av sammenhengende dalfører med betydelige ressurser innen jord- og skogbruk samt en viktig vannkraftproduksjon. Landbruket har i generasjoner vært en viktig del av Bardus identitet, noe som også har lagt grunnlaget for industri, handel, service, og en aktiv offentlig sektor.

Bardu kommune er en stolt vertskommune for landets største hærgarnison og har siden 1898 vært vertskap for Forsvaret.

Bardu er også kjent som en villmarkskommune, med store utmarks- og fjellområder. Ved Altevatnet finner du et av de største hytteområdene i Troms, som er svært attraktivt for reiseliv og turisme.

Søk på stillingen her